4 jun 2021
Under Tibbles studentdag var Rotary Täby på plats för att dela ut stipendium till årets bästa UF-företag. Stipendiet gick till Matilda Lindgren och företaget Illbattning med motivering att Matilda byggt upp ett hållbart företag och en affärsmodell med fantastiska möjligheter att lyckas i framtiden. Stort grattis Matilda och tack Rotary Täby!
Ladda då ner och fyll i nedan blankett. Skicka den sedan i ett mail till: syv@tibble.nu
Här kan du ladda ner Tibbles programkatalog i PDF-format.
Gå med i Tibbles bokcirkel där elever från olika klasser träffas för att diskutera böcker.
Växel
Måndag-Torsdag: 08.00-16.00
Fredag: 08.00-14.00
Lunchstängt: 12.00-13.00
För att kontakta våra lärare, använd mallen ”fornamn.efternamn@tibble.nu”. Det går bra att ringa eller mejla enligt ovan för att få denna information.
Alla förfrågningar kring betygsdokument riktas till skoladministratör jenny.stavaeus@tibble.nu
För kontaktuppgifter och mer information, besök cedergrenska.se
Klagomål
Dina klagomål är viktiga och hjälper oss att bli bättre. Vi handlägger alla klagomål skyndsamt för att på ett effektivt sätt kunna rätta det som är fel. I första hand ska klagomål framföras till skolans rektor, se separata kontaktuppgifter.
Vid klagomål riktat mot enheten kan klagomålet anmälas direkt till huvudmannen. Läs mer om huvudmannens rutiner för klagomålshantering här.
Kränkande behandling
Om du själv upplever kränkande behandling, eller ser någon annan bli utsatt för det, är det viktigt att följa skolans rutiner. Är du osäker på hur dessa rutiner ser ut, kan du alltid vända dig till din mentor eller skolledningen för vägledning.
Vid en anmälan om kränkande behandling utreder skolan händelsen enligt våra rutiner. Skolan har även en skyldighet att informera huvudmannen om det inträffade.
Visselblåsning
Lagen ger dig rätt att larma om missförhållanden utan att riskera att råka illa ut. Du kan larma på webben, ringa, skriva brev eller besöka oss. Vi uppmuntra anställda och övriga intressenter att öppet eller anonymt rapportera misstänkta oegentligheter och/eller missförhållanden inom koncernen.
Klicka här för att komma till vårt anonyma rapporteringsverktyg
Följ länken nedan för att se lediga tjänster på vår skola eller skicka in en spontanansökan.
